Baví Vás investice a komunikace? Připojte se k nám na cestě rozinvestovat Česko!
Jsme Colosseum, ryze český obchodník s cennými papíry působící na trhu už od roku 1997. Naše produktové portfolio zahrnuje Investiční program ivy, službu TOP ETF pro pravidelné investice a jsme také distributorem nemovitostního fondu NEMO.
Pokud máte zájem stát se členem Front Office Týmu zašlete nám svůj životopis!
Co bude Vaší náplní práce?
- Péče o stávající a potenciální klienty a partnery – poskytování podpory a kvalitního zákaznického servisu.
- Vyřizování požadavků a dotazů týkajících se služeb a produktů společnosti – primárně telefonicky a e-mailem.
- Práce v interním systému a aplikacích pro klienty a partnery a možnost přispět k jejich rozvoji.
- Znalost produktů a služeb společnosti.
- Reporting a přidružená administrativa.
Jak si představujeme ideálního kandidáta?
- SŠ vzdělání.
- Zájem o komunikaci a o oblast investičních produktů.
- Zkušenost s vlastním investováním nebo s komunikací s klienty výhodou.
- Absolvovaná zkouška podle zákona o podnikání na kapitálovém trhu (kat. B – Souhrnná zkouška) výhodou.
- Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel).
- Pečlivost, zodpovědnost, empatie a logické uvažování.
Co Vám na oplátku nabídneme?
- Možnost stát se součástí týmu, který mění tvář investování v České republice.
- Rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu od pondělí do pátku a smlouvu na dobu určitou jeden rok s následným možným prodloužením na dobu neurčitou.
- Příjemné a moderní prostředí na pražských Dejvicích s neformální, přátelskou atmosféru a maximální podporu od kolegů a nadřízených, kteří Vás provedou adaptací.
- Zaměstnanecké benefity (6 týdnů dovolené, stravenkový paušál až 20.700 Kč – 90 Kč za odpracovaný den, 12.360 Kč do Cafeterie, zvýhodněná Multisport karta, slevy na nákupy u obchodních partnerů).
- Prémiovou kávu v kanceláři zdarma a pravidelné akce (grilování, teambuldingy, firemní snídaně) + ocenění za životní výročí (narozeniny, svatba, narození dítěte atd.).
- Možnost získat odborné znalosti a certifikaci v oblasti podnikání na kapitálových trzích.
- Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu.
- Motivační systém odměňování (pololetní bonusy).