Junior Trading Manager

asset management – oddělení

Chcete se rozvíjet v oblasti financí tak hledáme právě Vás! Pojďte se podílet na správě našich investičních produktů. 

Co bude Vaší náplní práce?

  • Zajištění obchodních dnů vybrané služby: příprava, podklady a vypořádání nákupů a prodejů, následné kontroly, vyhodnocení a aktualizace dat.
  • Provádění kontrol: Analýza všech dat a informací před každým obchodním dnem je klíčová pro úspěšnost našich služeb.
  • Obchodování v obchodní platformě: Zahrnuje provádění FX vkladů a výběrů, rebalancing, nákup a prodej investičních nástrojů, transfery a další obchodní operace.
  • Aktualizace dat a informací: Pravidelná aktualizace cen, výpočtů a dalších relevantních údajů pro naše investiční služby.
  • Asistence při obchodování dalších služeb: Podpora kolegů při obchodních dnech.
  • Plnění ad hoc úkolů: Zapojení do různých projektů a analýz souvisejících s investičními službami.

Jak si představujeme ideálního kandidáta?

  • Máte analytické myšlení a baví Vás práce s daty (Excel ovládáte na úrovni pokročilého uživatele).
  • Jste týmový hráč, zajímáte se o oblast finančních trhů a investičních produktů.
  • Velkou výhodou bude znalost statistických metod, regulačního prostředí, nástrojů BI, absolvovaná Makléřská zkouška „B“ podle zákona o podnikání na kapitálovém trhu.
  • Zodpovědného, spolehlivého, zaměřeného na detail, samostatného a schopného řešit prioritizaci zadaných úkolů.
  • Český jazyk máte na úrovni rodilého mluvčího a dokážete bez problémů komunikovat v angličtině.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemné a moderní prostředí na pražských Dejvicích s neformální, přátelskou atmosféru a maximální podporu od kolegů a nadřízených, kteří Vás provedou adaptací.
  • 6 týdnů dovolené.
  • Až 20 700 Kč ročně jako stravenkový paušál (90 Kč za každý odpracovaný den).
  • 12.360 Kč ročně do Cafeterie.
  • Multisport karta.
  • Možnost masáží na pracovišti.
  • Ergonomická pracovní místa.
  • Prémiovou kávu v kanceláři zdarma a pravidelné akce (grilování, teambuldingy, firemní snídaně) + ocenění za životní výročí (narozeniny, svatba, narození dítěte atd.).
  • Motivační systém odměňování (bonus ke mzdě).