Product Owner

Back Office – Oddělení

Hledáme Product Ownera, který bude definovat a řídit životní cyklus našich produktů. Budete zodpovědní za analýzu trhu, vytváření produktových map a spolupráci s cross-funkčními týmy na realizaci inovativních řešení.

 

Odpovědnost:

  • Pravidelné mapovaní trhu, trendů investičních produktů a potřeb zákazníků
  • Definování strategie produktů a dlouhodobých cílů
  • Vytváření map zákaznických cest pro identifikaci klíčových bodů kontaktu (touchpoints)
  • Řízení vývoje produktů v spolupráci s ostatními kolegy
  • Příprava a správa backlogů a prioritizace požadavků pro vývoj produktu
  • Monitoring výkonu produktů, analýza dat o využití a spokojenosti zákazníků
  • Úprava produktové strategie na základě zpětné vazby od zákazníků a změn na trhu
  • Zajištění, souladu funkcí produktů s legislativními požadavky a regulacemi
  • Vytváření reportů a prezentací pro management a další zainteresované strany

 

Požadavky:

  • VŠ vzdělání v oblasti financí
  • Minimálně 5 let zkušeností v oblasti produktového managementu
  • Silné analytické a strategické myšlení pro rozvoj produktových strategií
  • Výborné komunikační schopnosti pro spolupráci s různými týmy a vedením
  • Schopnost připravovat a prezentovat komplexní informace a zprávy pro různé úrovně managementu
  • Dobrá znalost finančních produktů a služeb na českém trhu a porozumění trhu financí a investic
  • Samostatnost a silná orientace na dosažení výsledků
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se měnícím se prioritám a podmínkám trhu
  • Důkladné porozumění regulacím a legislativním požadavkům v oblasti cenných papírů a finančních trhů
  •  

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemné a moderní prostředí na pražských Dejvicích s neformální, přátelskou atmosféru, maximální podporu od kolegů a nadřízených, kteří Vás provedou adaptací
  • Zaměstnanecké benefity (6 týdnů dovolené, stravenkový paušál 90 Kč za každý odpracovaný den, 12.360 Kč do Cafeterie, kávu z naší kavárny zdarma, Multisport karta, možnost parkování zdarma přímo v budově)
  • Ergonomická pracovní místa, flexibilní pracovní dobu s možností občasné práce na HomeOffice
  • Kávu na pracovišti, pravidelné akce (grilovačky, teambuldingy, firemní snídaně), ocenění za životní výročí
  • Motivační systém odměňování